Jovem Aprendiz
Com certeza você já deve ter se perguntado qual o melhor caminho para o mundo do trabalho para quem ainda não possui experiência profissional ou um curso de destaque no currículo e temos a resposta: ser Jovem Aprendiz! O Programa une a capacitação teórica, que pode ser realizada nas modalidades presenciais ou EaD, com a prática profissional que você desenvolverá na empresa. Perfeito, né?
O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa que visa promover a inserção de jovens no mercado de trabalho, proporcionando a eles uma oportunidade de desenvolver habilidades profissionais e se preparar para futuras carreiras. Criado a partir da Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), o programa estabelece que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens entre 14 e 24 anos para aprenderem uma profissão, na prática, ao mesmo tempo, em que continuam seus estudos.
Um dos principais benefícios do programa é a capacitação profissional. Durante o contrato, o jovem aprendiz recebe treinamentos práticos na empresa e também cursos teóricos oferecidos por instituições de ensino parceiras. Isso cria uma ponte entre o aprendizado acadêmico e a vivência no mercado de trabalho, o que pode ser crucial para facilitar sua entrada no mercado após a conclusão do programa.
Além disso, o programa é importante para o desenvolvimento pessoal dos jovens, ao promover o amadurecimento, o senso de responsabilidade e o trabalho em equipe. Ao participar do dia a dia de uma empresa, os aprendizes aprendem a lidar com desafios, a se comunicarem profissionalmente e a seguirem regras e prazos, contribuindo significativamente para sua formação cidadã e ética.
Outro ponto relevante é o impacto social do programa. Ao oferecer uma oportunidade de emprego e aprendizado, o Programa Jovem Aprendiz ajuda a reduzir o índice de desemprego juvenil e a diminuição da evasão escolar, já que um dos requisitos é que o jovem esteja matriculado e frequentando a escola.
Você precisa…
Ter de 14 a 24 anos incompletos, estar cursando o Ensino Fundamental, Médio ou já ter concluído o Ensino Médio. E se for PCD, não tem limite de idade para ser um Jovem Aprendiz.
Você vai…
Ter um contrato de 4h ou 6h diárias e até 30h semanais, com direito a anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário, vale-transporte, férias e Certificado de Qualificação Profissional na conclusão da capacitação teórica.
Benefícios para o Jovem
Experiência profissional: O programa oferece ao jovem a chance de adquirir habilidades práticas e teóricas, importantes para sua formação e desenvolvimento no mercado de trabalho.
Apoio à educação: Como a participação no programa está vinculada à continuidade dos estudos, o jovem é incentivado a concluir sua formação escolar.
Possibilidades de carreira: Muitos aprendizes são efetivados após o término do contrato, facilitando o ingresso definitivo no mercado.
Onde se cadastrar?
Algumas empresas trabalham em parceria com as empresas para fazerem essa intermediação, como exemplo: CIEE e Mudes.
CIEE
O CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) é uma entidade privada, sem fins lucrativos, que atua no Brasil desde 1964. Seu principal objetivo é oferecer programas de estágio e aprendizagem para estudantes, promovendo a integração entre a educação formal e o mercado de trabalho.
O CIEE oferece oportunidades para que jovens e adolescentes adquiram experiência profissional em diversas áreas, por meio de programas de estágio e aprendiz. Além disso, a organização também realiza ações de capacitação e treinamentos para preparar os estudantes para os desafios do mundo corporativo. O CIEE funciona como um intermediário entre estudantes, instituições de ensino e empresas, facilitando a inserção dos jovens no mercado de trabalho por meio de programas de estágio e aprendizagem.
Ele opera da seguinte forma:
1. Cadastro e Orientação
- Estudantes: Jovens interessados podem se cadastrar no site do CIEE ou em uma de suas unidades. Após o cadastro, têm acesso às vagas de estágio ou aprendiz, sendo direcionadas de acordo com seu perfil, nível de escolaridade e área de interesse.
- Empresas: As empresas que desejam contratar estagiários ou aprendizes também se cadastram no CIEE e oferecem vagas publicadas no sistema.
- Orientação: O CIEE oferece suporte e orientação vocacional aos estudantes, ajudando-os a entender melhor suas habilidades e interesses profissionais, além de dicas sobre o mercado de trabalho, elaboração de currículo e comportamento em entrevistas.
2. Processo de Seleção
- O CIEE faz a triagem dos candidatos com base nas informações fornecidas no cadastro e no perfil solicitado pela empresa.
- A empresa recebe uma lista de candidatos recomendados pelo CIEE e realiza as entrevistas para escolher quem será contratado.
3. Acompanhamento
- Durante todo o período de estágio ou aprendizagem, o CIEE acompanha o desenvolvimento do estudante, garantindo que as normas legais sejam seguidas e que a experiência seja enriquecedora para o jovem e para a empresa.
4. Capacitações
- O CIEE também oferece uma série de cursos e treinamentos online e presenciais para melhorar as competências dos estudantes, como habilidades de comunicação, informática e outros temas relacionados ao ambiente de trabalho.
Clique e saiba mais:
https://portal.ciee.org.br/quero-uma-vaga/jovem-aprendiz/
Mudes
A Mudes (Fundação Movimento Universitário de Desenvolvimento Econômico e Social) é uma organização sem fins lucrativos brasileira, focada em promover a inserção de jovens no mercado de trabalho, principalmente por programas de estágio, aprendizagem e programas de inclusão social. A fundação atua como intermediária entre empresas e estudantes ou jovens profissionais, facilitando oportunidades de emprego e capacitação.
Como funciona:
- Cadastro de Estudantes: Os estudantes ou jovens interessados se cadastram na plataforma da Mudes, onde podem visualizar vagas de estágio ou aprendizagem disponíveis de acordo com seu perfil e interesses.
- Cadastro de Empresas: Empresas interessadas em contratar estagiários, aprendizes ou participar de programas de inclusão social também se cadastram na Mudes, publicando vagas e especificando os requisitos.
- Seleção e Acompanhamento: A Mudes auxilia no processo de recrutamento, fazendo a ponte entre as vagas oferecidas pelas empresas e os candidatos. Ela também acompanha o desempenho dos estudantes nas empresas para garantir a qualidade da experiência e do aprendizado.
- Parcerias e Ações Sociais: A Mudes desenvolve parcerias com instituições de ensino, empresas, órgãos governamentais e outras organizações para ampliar seu impacto social e gerar mais oportunidades para os jovens.
Clique e saiba mais:
https://mudes.org.br/vagas-de-aprendiz-na-fundacao-mudes-67/
Estagiário
O estágio é uma experiência fundamental no desenvolvimento profissional e pessoal do jovem. Ele funciona como uma ponte entre o conhecimento teórico adquirido durante os estudos e a prática do mercado de trabalho. Durante o estágio, os jovens têm a oportunidade de aplicar o que aprenderam, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais essenciais no ambiente profissional.
Além de fornecer uma vivência real sobre a dinâmica de trabalho, o estágio permite que o jovem descubra suas áreas de interesse, identifique desafios e fortaleça competências como a comunicação, o trabalho em equipe e a resolução de problemas. Isso tudo é fundamental para o amadurecimento e para a preparação para o mercado de trabalho.
O estágio também é uma oportunidade para ampliar a rede de contatos, o que pode ser útil para futuras oportunidades de emprego. Empresas frequentemente contratam estagiários que se destacam, pois eles já conhecem a cultura organizacional e as demandas da área, reduzindo o tempo de adaptação.
Por fim, o estágio é uma via de mão dupla: enquanto o jovem tem a chance de aprender e se desenvolver, as empresas podem se beneficiar da criatividade e da inovação que os estagiários trazem, contribuindo para um ambiente mais dinâmico e inovador. Assim, ele se torna um passo importante na jornada de desenvolvimento do jovem rumo a uma carreira de sucesso.
O estágio é uma oportunidade incrível de aprendizado que acontece no ambiente empresarial. É essencial para a sua jornada educacional e está completamente alinhado ao projeto pedagógico do curso.
Estagiar é uma jogada sensacional por vários motivos! Primeiro, você ganha uma experiência real de trabalho, o que te dá uma vantagem enorme na hora de buscar emprego. Além disso, é uma oportunidade de aprender e colocar na prática, tudo o que você aprendeu na teoria. É uma chance de desenvolver suas habilidades, competências e de se familiarizar com o ambiente profissional.
O estágio é emprego?
Não, pois não gera vínculo empregatício. Mas no estágio remunerado você recebe bolsa-auxílio e auxílio-transporte, além de outros benefícios que a empresa pode te oferecer e claro, a oportunidade de se desenvolver profissionalmente.
Você pode se inscrever nas vagas disponíveis no link abaixo, ou diretamente com a empresa de seu interesse.
https://portal.ciee.org.br/quero-uma-vaga/estagio/
Cursos técnicos
Os cursos técnicos são uma importante opção de formação para jovens que buscam ingressar rapidamente no mercado de trabalho, oferecendo um aprendizado prático e direcionado para áreas específicas de atuação. Ao contrário das formações acadêmicas tradicionais, os cursos técnicos têm uma duração mais curta e são focados no desenvolvimento de habilidades que atendem às demandas de setores como tecnologia, saúde, engenharia, comércio, entre outros.
Uma das principais vantagens dos cursos técnicos é a preparação rápida e eficaz para o mercado de trabalho. Eles permitem que os estudantes adquiram competências técnicas e práticas em um curto espaço de tempo, o que facilita a entrada no primeiro emprego. Além disso, os cursos técnicos podem ser o primeiro passo para uma carreira sólida, pois muitos jovens utilizam essa formação como base para continuar seus estudos, seja em um curso superior ou em especializações futuras.
Outro ponto de destaque é o alto índice de empregabilidade. O mercado atual está em constante transformação e exige profissionais qualificados para atuar em áreas técnicas específicas. Dessa forma, o jovem com formação técnica tem maiores chances de conseguir uma colocação profissional logo após a conclusão do curso, especialmente em setores que estão em expansão e demandam mão de obra especializada.
Além disso, a formação técnica ajuda no desenvolvimento de habilidades essenciais para a vida profissional, como responsabilidade, organização, e a capacidade de resolver problemas de maneira prática. Os cursos frequentemente incluem estágios, onde o jovem pode vivenciar a rotina do mercado de trabalho, estabelecendo contatos e ganhando experiência.
Veja alguns sites que você pode encontrar cursos técnicos:
https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/cursosonline
https://www.ead.senac.br/cursos-tecnicos
Curso online gratuito
Muitos cursos on-line possuem certificados reconhecidos pelo MEC, e podem ser uma ótima opção também para você se aprimorar em alguma área. Os cursos online têm se tornado uma das principais ferramentas de educação no cenário atual, proporcionando flexibilidade, acessibilidade e uma vasta gama de opções de aprendizado. Com a crescente digitalização do ensino, a possibilidade de estudar a qualquer momento e de qualquer lugar atrai cada vez mais pessoas, especialmente os jovens. Esses cursos abrangem áreas variadas, desde linguagens de programação e marketing digital até arte e saúde, permitindo que estudantes desenvolvam habilidades específicas conforme suas necessidades e interesses.
No mercado de trabalho, os cursos online tiveram um impacto profundo. Empresas valorizam cada vez mais profissionais que buscam aperfeiçoamento contínuo, independentemente do formato do aprendizado. Muitas vezes, a capacidade de demonstrar proatividade ao buscar conhecimento através dessas plataformas é considerada um diferencial. Além disso, a rápida evolução tecnológica exige uma atualização constante de habilidades, algo que os cursos online conseguem suprir de forma rápida e acessível.
Para os jovens, os cursos online representam uma oportunidade valiosa de desenvolvimento. Em um ambiente cada vez mais competitivo, possuir um conjunto diversificado de habilidades pode ser decisivo para garantir um bom posicionamento no mercado de trabalho. Além disso, o contato com plataformas digitais desde cedo promove a independência no aprendizado, estimulando a autodisciplina e a organização pessoal. Isso também ajuda a preparar os jovens para uma realidade profissional onde o trabalho remoto e as ferramentas tecnológicas são cada vez mais comuns.
Veja alguns sites que oferecem cursos online e gratuitos
https://blog.mettzer.com/cursos-online-gratuitos/
Esperamos ter auxiliado na sua escolha para ter um futuro brilhante!
Se apaixone por estudar, pois é isso que tornará seu sonho realidade.